Ogni tradizione é stata innovazione
al suo inizio
(Formazione Interna HR - Project Management)

Consulenza e Formazione innovative

"Agire in prima persona mai lontani dall’azienda assumendo responsabilità diretta verso le azioni e le conseguenze del nostro Fare"

C

onsulenza Innovativa è la sintesi del Modello Operativo che abbiamo adottato negli ultimi dieci anni di attività con le PMI.
Siamo Innovativi perché andiamo sul campo al fianco dell'azienda e delle sue persone assicurando efficace presenza e concreto supporto alla Proprietà, al Management e alla Rete Vendita negli impegni di fronte ai loro interlocutori.
Siamo Innovativi perchè formiamo le persone partendo dalle persone, spostando centralità accademica dal 'cosa dovrebbero imparare' e mantenendo un costante e rigoroso Focus sul Metterle in Grado di Fare.

La forza di una catena
é la stessa del suo anello più debole
(Formazione Interna HR - Project Management)

Anelli deboli

L

a metafora dell’anello debole viene generalmente associata a una criticità presente e rilevata nel funzionamento della PMI, a un problema conclamato, a una disattesa aspettativa di tipo progettuale o di crescita, a una risorsa meno performante rispetto alle altre e così via.
Tuttavia oltre 20 anni di esperienza e attività nelle PMI ci insegnano che in realtà l’anello debole della catena d’Impresa è  presente e condizionante già nel suo stadio di latenza, quando non si é ancora evidenziato nell’andamento operativo o nella percezione della Proprietà.

"Il destino di ogni Impresa è sempre direttamente condizionato dalla sua capacità di vendere ciò che fa"
Lido Anthony Iacocca - 1984

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