Servizi Integrati

La "cassetta degli attrezzi" per intervenire subito e con efficacia

I singoli moduli operativi normalmente integrati in Progetti più ampi e implementati sistemicamente
vengono qui utilizzati come strumenti solutivi stand-alone con impatto leggero su tasche e struttura dell'impresa

Formazione in Azienda

Progettare le proprie Risorse

I

n ambito accademico Formazione è un processo di lungo termine con un risultato mai del tutto certo in termini di applicazione 'sul campo' delle competenze acquisite e di quelle migliorate.
Ma Tempi, Obbiettivi e Bisogni d'impresa sono in conflitto con tutto ciò e richiedono azioni sostenute da un progetto che produca un risultato misurabile già nel breve termine.
Resta pur vero che il concetto stesso di formazione implica un graduale progredire verso la maturità operativa la quale prende forma lungo il percorso crescendo poi via via fino al suo completamento.
Se così non fosse il Signor W. P. Chrysler non avrebbe dapprima scelto un corso di studi mirato alle sue ambizioni, poi non avrebbe lavorato per le ferrovie Amtrak e nemmeno accettato una tardiva gavetta alla Buick prima di decidere lo start-up della sua Chrysler Motor.
La buona Formazione porta lontano.

Corsi e Seminari

Prestazioni straordinarie dalle persone normali

O

ttenere eccellenza da ogni componente del Team mettendo in grado ogni singola risorsa di esprimere al meglio le proprie competenze in qualsiasi condizione, momento, ruolo in azienda.
E' proprio quello che facciamo meglio.
I corsi RAW nascono dai nostri 20 anni spesi nelle PMI, e vengono tenuti dagli stessi consulenti in attività operativa che tutti i giorni ne adottano i principi lavorando nelle imprese, risolvendo criticità e raggiungendo obbiettivi.
Il metodo RAW è disegnato sulla centralità della Risorsa, che dopo avere acquisito nuove competenze e migliorato quelle meno nuove dovrà anche metterle 'in campo' all'interno come all'esterno, confrontandosi con interlocutori veri e non più in aula né in ambiente friendly.
L’approccio RAW fa la differenza tra Imparare ed Essere in Grado di Agire.